Interesse per il benessere dei dipendenti, impegno per l\u2019ambiente e resilienza. Ecco alcune delle principali tendenze nel corporate real estate destinate a rafforzarsi sul lungo termine secondo la ricerca di JLL.<\/p>\n
A un anno dalla diffusione del Covid-19, la societ\u00e0 di consulenza JLL ha realizzato una ricerca su pi\u00f9 di 2000 dipendenti nel mondo. Dallo studio \u00e8 emerso che la pandemia ha accelerato l\u2019affermarsi nel settore immobiliare aziendale di una serie di tendenze, che trasformeranno radicalmente gli spazi di lavoro.<\/p>\n
Tra le principali evidenze della ricerca effettuata da JLL, c\u2019\u00e8 il desiderio della maggior parte dei lavoratori di una maggiore flessibilit\u00e0 in termini orari<\/strong> e, soprattutto, di location<\/strong>. Il 50% dei dipendenti preferirebbe avere la possibilit\u00e0 di lavorare da remoto, senza per\u00f2 rifiutare del tutto la presenza in ufficio: oltre la met\u00e0 degli intervistati ritiene infatti il lavoro in presenza indispensabile per la propria formazione professionale e quasi i due terzi considerano l\u2019ufficio il luogo ideale per confrontarsi con il proprio team e incontrare i clienti.<\/p>\n Il risultato sar\u00e0 un consolidamento di un modello di ufficio ibrido<\/strong>: al lavoro in ufficio si affiancher\u00e0, senza sostituirlo, il lavoro da casa o in altri spazi pi\u00f9 flessibili. Al tempo stesso, i luoghi di lavoro si trasformeranno dedicando sempre maggiore attenzione alla collaborazione e alla crescita professionale. Il tutto senza perdere di vista il benessere di chi ci lavora: tra gli intervistati da JLL, il 58% ha dichiarato che preferirebbe lavorare in aziende attente al benessere fisico e mentale dei dipendenti, offrendo ad esempio servizi che favoriscano una alimentazione sana e l\u2019attivit\u00e0 sportiva.<\/p>\n Tra i principali effetti della pandemia sul mondo del lavoro c\u2019\u00e8 sicuramente una accelerazione della digitalizzazione<\/strong>: la richiesta di CIO e tech manager \u00e8 in continuo aumento per la necessit\u00e0 di definire le future strategie aziendali restando in contatto con le evoluzioni della tecnologia. Inoltre, secondo il report di JLL, il 68% delle corporate ritiene che stringere partnership con societ\u00e0 innovative sia decisamente prioritario nei prossimi 12 mesi.<\/p>\n Accanto poi alla maggiore attenzione alla tecnologia, le aziende sono sempre pi\u00f9 orientate verso strategie a impatto zero<\/strong>: il real estate \u00e8 infatti responsabile del 40% delle emissioni e del 30% dei consumi di energia ed \u00e8 dunque evidente quanto fondamentale sia l\u2019impegno del settore verso un comportamento pi\u00f9 green. Il futuro del corporate real estate dunque non pu\u00f2 che puntare alla creazione di ambienti di lavoro resilienti, tecnologici e a basso impatto ambientale.<\/p>\n Oltre all\u2019attenzione rivolta all\u2019ambiente, il futuro del corporate real estate dovr\u00e0 dirigersi anche verso una urbanizzazione pi\u00f9 attenta alle persone<\/strong>. Sempre secondo la ricerca JLL, il 72% dei dipendenti d\u00e0 particolare importanza ad un buon equilibrio vita-lavoro preferendo dedicare pi\u00f9 tempo alla propria famiglia e il 57% desidera ridurre il tempo dedicato agli spostamenti per recarsi al lavoro. E anche gli stessi uffici dovranno essere in grado di piegarsi alle esigenze lavorative in continua evoluzione. Ecco che, quindi, i centri delle grandi citt\u00e0, cos\u00ec come le periferie e le citt\u00e0 secondarie andranno ripensati per riflettere le nuove esigenze dei lavoratori e delle aziende. Quanto agli uffici, secondo JLL, il 33% dei manager del settore real estate prevede che l\u2019uso di co-working<\/strong> e spazi flessibili<\/strong> \u00e8 destinato ad aumentare nel periodo post Covid.<\/p>\n Altra tendenza destinata a consolidarsi nel settore real estate nei prossimi anni, secondo JLL, \u00e8 l\u2019uso di metriche per il 70% \u201cnon tradizionali\u201d, focalizzate sulla prestazione umana, sul portfolio immobiliare e sugli asset sostenibili. L\u2019obiettivo \u00e8 costruire una cultura guidata dalle metriche per potenziare le decisioni tempestive basate sui dati raccolti. Infine, il 42% degli intervistati da JLL ha dichiarato che le proprie aziende puntano ad essere imprese resilienti, in grado di innovarsi e adattarsi a future crisi ridisegnando i modelli e gli spazi di lavoro.<\/p>\n Concrete Investing segue con molta attenzione gli sviluppi e le trasformazioni del mercato del real estate per garantire ai suoi investitori proposte sempre in linea con le evoluzioni del settore. Avere maggiori informazioni sui progetti proposti dalla nostra piattaforma di equity crowdfunding immobiliare \u00e8 semplice e gratuito: \u00e8 sufficiente registrarsi e accedere con la propria mail sul nostro portale.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Interesse per il benessere dei dipendenti, impegno per l\u2019ambiente e resilienza. Ecco alcune delle principali tendenze nel corporate real estate destinate a rafforzarsi sul lungo termine secondo la ricerca di JLL. A un anno dalla diffusione del Covid-19, la societ\u00e0 di consulenza JLL ha realizzato una ricerca su pi\u00f9 di 2000 dipendenti nel mondo. Dallo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4479,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4586"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4586"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5368,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4586\/revisions\/5368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.concreteinvesting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}L\u2019importanza del digitale e l\u2019impegno per l\u2019ambiente<\/h2>\n
Uffici e citt\u00e0 a misura d\u2019uomo<\/h2>\n
Real estate del futuro: metriche non tradizionali e aziende resilienti<\/h2>\n